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unicaldas 1

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

Informações do curso

Data(s):

  • 16 de maio de 2025.

Coordenador:

  • Prof Dr. (C) Maurício Bernardes

Carga Horária:

  • 400hs
MATRICULE-SE AGORA
OBJETIVO DO CURSO ▼

MBA EM GESTÃO DE PESSOA COM ÊNFASE EM LIDERANÇA ORGANIZACIONAL

DISCIPLINAS ▼
  • Gestão de Pessoas
  • Gestão Estratégica da Gestão de Pessoas
  • Gestão da Mudança, Cultura e Clima Organizacional
  • Análise, Descrição e Avaliação de Postos
  • Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional
  • Gestão do Tempo e Direção de Reuniões
  • Retribuição e Incentivos (Cargos e Remuneração)
  • Aspectos Comportamentais da Gestão de Pessoas
  • Recrutamento, Seleção e Promoção
  • Formação e Planos de Carreira
  • Auditoria em Gestão de Pessoas
  • Avaliação de Desempenho e Gestão por Competência
  • Gestão da Performance
  • Técnicas de Direção e Liderança Organizacional
  • Técnicas de Direção de Equipes de Trabalho
  • Técnicas de Resolução de Conflitos e Negociação
  • Técnicas de Comunicação Interpessoal
  • Liderança Organizacional e Coaching
  • Inteligência Emocional
  • Métodos e Técnicas do Trabalho Científico

Professores

professor Maurício Bernardes

MAURÍCIO CÂNDIDO BERNARDES

Graduado em Administração . Doutorando em Gestão Integrada e Mestre em Sistema Integrado de Gestão: Meio Ambiente, Qualidade e Prevenção de Riscos Laborais. Possui MBA nas áreas de Gestão de Pessoas; Gestão da Qualidade & Engenharia de Produção; Gestão da Inovação e Inteligência Competitiva; Especialista em Docência Universitária e Técnico de Segurança do Trabalho. Atualmente é Professor em Cursos de (graduação e pós-graduação) em instituições de Ensino Superior como FAGON – Faculdade Goiânia de Negócios ; Faculdade Suldamérica ; Instituto Avanza e RTG Especialização. Facilitador em cursos nas áreas de Segurança e Saúde, Meio Ambiente, Qualidade e Responsabilidade Social. Atuando como Gestor de Sistema de Gestão Integrada (SGI) , Responsável por realizar o mapeamento e integração de processos, procedimentos e práticas organizacionais e identificar atividades críticas relacionadas a qualidade, ambiente, segurança ocupacional e da informação, entre outros, a fim de revisar e implementar políticas unificadas, aperfeiçoar os métodos internos e atingir os objetivos e metas da empresa. Responsável pela Coordenação e implantação do “SCIS” – Sistema de Classificação Internacional de Segurança (DNV – Det Norske Veritas), tendo desenvolvido um sistema sólido para os processos de certificação em uma Renomada Multinacional no setor Siderúrgico. Participação ativa no crescimento e consolidação dos serviços de Saúde e Segurança, com trabalhos voltados principalmente a processos de auditorias e certificações das ISO 9001; 14001; 45001 e SA 8000/ NBR 16000/ ISO 26000.

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