- Contexto: alterações nas Normas Regulamentadoras nº1, 3, 9, 18, 15 e 16;
- Gerenciamento de Riscos Ocupacionais
a) Disposições gerais Levantamento preliminar de perigos;
b) Identificação de perigos;
c) Avaliação de riscos ocupacionais;
* Severidade das lesões;
* Gradação de probabilidade;
* Magnitude das consequências;
d) Controle de riscos ocupacionais;
* Medidas preventivas;
* Proteção coletiva;
* Medidas de caráter administrativo;
* Proteção individual
e) Emergência;
f ) Acidentes;
g)Ergonomia; - PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
a) Inventário de riscos;
* Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
* Caracterização das atividades;
* Descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
* Dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17. 8
* Avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
* Critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão;
* Plano de ações
b) Integração com outras NR´s;
c) Responsabilidades
d) GRO e PGR de contratadas ou terceirizadas; - Sistemas de Gestão Certificados em Segurança e Saúde no Trabalho (ISSO 45000);
- Indicadores de desempenho em SST;
- Melhoria contínua;
- Modelos de planilhas.
GRO E PGR – ABORDAGEM DE TEÓRICA E PRÁTICA EM GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Contexto: alterações nas Normas Regulamentadoras nº1, 3, 9, 18, 15 e 16; Gerenciamento de Riscos
